为了在工作过程中准确地反映集团员工业务实绩与贡献，培养一支适应未来发展具有符合集团核心价值观的、素质良好的员工队伍，同时鼓励员工团结拼搏，开拓进取，更有力地推动了企业向前发展。集团对全体员工进行绩效考核工作及优秀团队、优秀员工进行评选和表彰，时间为2011年1月10日至2011年1月20日。绩效考核的结果直接影响员工的年终奖金，而优秀团队、优秀员工更有高额奖金。一切一切皆与员工的收入直线挂钩，吸引着员工眼球，更震动着员工心弦。
 
        本次活动绩效考核及评优均设置委员会，由陈专董事长亲自担任组长，副总裁李百炼担任副组长，集团其他高管作为组员出席。其中绩效考核业绩考核与行为考核两方面，分别占总成绩70％和30%，考核总分与员工年终奖金挂钩，按发放；而评优奖励更是迷人，优秀员工3万元、优秀管理8万元、优秀团队10万元，辛勤耕耘的一年总是有回报的一天，同志们，加油。

        考核、评优现正如火如荼进行中。与此同时，为保证本次活动的公平公正，集团特开通一条邮箱专线作为本次考核、评优意见反馈及监督。反馈及监督意见除陈董事长外完全保密，欢迎大家提出宝贵意见。
        邮箱专线地址：zhuanxian@fangzhigroup.com