为帮助2017心力量更快的融入公司，更好的转变角色，同时加强2016和2017两届心力量的交流，集团人力IT中心于8月3日-8月4日开展2017心力量第二期培训。本次培训采用室内授课和户外拓展的形式，24名心力量参与了本次培训。

开场破冰环节，内训师带领心力量玩起了“亲密接触”游戏。

集团人力IT中心总经理黄焕亮对出席师徒结对仪式的导师表示感谢，他指出集团正在构建科学的人才培养体系，一个优秀企业都是非常重视人才的内部培养和梯队建设，心力量是我们重点打造的人才培养项目。导师制的推出也是心力量培养项目中的重要举措，“传帮带”的方式将帮助心力量们更好地成长。

黄焕亮总指出企业文化就是工作方式和习惯，我们倡导“简单高效” 来做事，“结果导向” 去评价， “齐心协力” 共发展，将方直文化内化于心，外化于形。我们要将“创新、专注、苛求、团队、激情”的核心价值观传递给员工，向员工明确传达方直倡导什么，反对什么，从我做起，回归工作，在岗位上认真践行核心价值观。同时，我们要培养“自信、勤奋、专业、阳光、有梦想”的方直人气质。

内训师王莹为大家带来《从校园人到方直人的角色转变》的分享。她以四个关键词作为分享重点：“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”的靠谱、作为人生驱动力的热情、倾听和尊重他人的谦虚、全力以赴的感恩。

分享结束后，内训师戴辉平带来《沟通技巧训练》、《高绩效的时间管理》和《职业生涯规划与个人发展计划》三门课程

最后，在黄焕亮总的带领下，大家齐声朗读《在岗位上成长》，结束了第一天的培训。

4日上午8点，内训师戴辉平带领24名心力量前往从化，开展20km徒步越野拓展课程。徒步路程上，心力量们跋山涉水，穿越丛林，互帮互助，展现着青春的朝气和永不放弃的意志。

经历7小时的考验，心力量们圆满完成拓展任务，建立了深厚的友谊，并把信送给了黄焕亮总。

拓展培训让大家意识到团队的力量，收获了深厚的友谊。