方直环境惠州、江门联动培训 ——新员工入职培训、职业心态培训、目标成本管理培训

2017年10月19日,方直环境人力行政部开展了惠州、江门联动新员工入职、职业心态及目标成本管理的培训课程,由公司人力行政部总监陈俊玲、招聘培训副经理陈雄宾及成控部吴志强经理担任培训讲师。来自惠州、江门办公区域共计33人参加了此次培训。



首先由陈俊玲总监进行培训致辞,并表示希望新员工可以通过培训更好的了解公司,了解方直人的核心价值观,向公司领导看齐。



培训讲师陈雄宾副经理从公司的创业历程开始讲述,并详细介绍公司发展趋势,公司优质项目情况。重点讲述了人力资源管理各项规章制度,让员工了解公司的人才管理方针政策。



培训讲师陈俊玲总监根据自己多年的工作经历与大家讲述《职业心态》课程,从德、才、能、拼四个字延伸讲解到实际工作当中同事之间需要宽容,抱着感恩的态度工作、生活、学习。希望大家不断提升自己的知识水平及专业能力;同时分享2/8定律,时间管理等管理工具,提高了大家的工作效率。



培训讲师吴志强经理根据公司目前的状况,通过数据的分析、项目的设置,为大家详细的解读目标成本管理的方式方法。吴志强经理就目前项目出现的问题进行一一列明并详细为大家解答,其中现场费璠经理提出项目成本的建议,得到了大家的赞扬。培训在大家热情的讨论声中结束。



通过这次培训,大家都学有所获,对公司有了更深刻、全面的了解,对公司的各项管理制度、流程更加熟悉,同时对公司愿景、价值观均有更深刻的理解,让你大家在较短的时间内迅速融入集体,快速进入工作状态。



公司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能。人力行政部将会不断提高培训工作要求,为方直环境准备上市工作献出自己的一份力。